Українці, які оформлюють пенсію, лікарняний чи допомогу по безробіттю, стикаються з двома схожими документами – довідками ОК-5 та ОК-7. Обидві видає Пенсійний фонд, обидві показують стаж і зарплату. Але потрібні вони в різних ситуаціях, і замовити не ту – означає піти по документ ще раз.
Як передає "Хвиля", про це повідомляє Пенсійний фонд України.
ОК-5 та ОК-7 – це індивідуальні відомості про застраховану особу з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування. Дані туди потрапляють із джерел, визначених статтею 18 закону про збір та облік єдиного внеску. Одне з головних – звітність самих страхувальників, тобто роботодавців.
Спільне у двох довідок те, що їх формують з одного реєстру. Кожна містить інформацію про страховий стаж, суми заробітної плати та сплату страхових внесків.
Різниця – у періодах і призначенні. Довідку ОК-5 формують за періоди трудової діяльності з 2000 року, в окремих випадках – навіть з 1998-го. У ній видно набутий страховий стаж і заробітну плату, яку врахують при призначенні пенсії.
ОК-7 охоплює коротший відрізок – із 2011 року. Вона показує суми фактично нарахованої заробітної плати або доходу і страховий стаж за ці періоди. Найчастіше цю довідку беруть, щоб визначити стаж для оплати лікарняних та нарахування допомоги по безробіттю.
Замовити обидві довідки можна двома шляхами. Перший – прийти в будь-який сервісний центр Пенсійного фонду. Другий – оформити онлайн через вебпортал електронних послуг ПФУ або портал "Дія".
Довідки містять персональні дані, тому отримати їх може тільки сама застрахована особа. Виняток – законний представник або представник, повноваження якого оформлені у встановленому законом порядку.
Раніше "Хвиля" пояснювала, як перевірити свій трудовий стаж онлайн через ПФУ та "Дію". Також ми писали, який стаж потрібен для виходу на пенсію у 60 років.
