Міністр освіти та науки Оксен Лісовий заявляє, що у разі, якщо освітянські спільноти не погодять один із чотирьох сценаріїв реформи структури заробітної плати вчителів, з вересня відбудеться просто підвищення на 20%.
"Нашим завданням є реформа структури заробітної плати. Це реформа, яка потребує дуже виваженого підходу: комунікація з вчителями, професійними спільнотами, громадами, щоб ми дест не допустили якогось рішення, яке дискримінує маленьку сільську школу, школу спеціальну, велику міську школу. Тобто це дуже великий організм, для якого треба вибудувати дуже виважену політику", – сказав Лісовий в інтервʼю проєкту "Рандеву з Яніною Соколовою" на "5 каналі".
Він зазначив, що підготовка реформи триватиме в першому-другому кварталі 2026 року.
"Виходимо в комунікацію зі спільнотами. Якщо спільноти приймуть один із наших чотирьох сценаріїв – тоді з вересня місяця ми зайдемо в реформу. Якщо не приймуть – ми просто у вересні місяці додамо ще 20% до зарплати. Кошти на це в державному бюджеті є", – розповів міністр.
Як повідомлялося, по результатам розгляду у Верховній Раді державний бюджет на 2026 рік не передбачає збільшення тижневого навантаження і переведення вчителів із безстрокових на строкові контракти. Документом передбачено з 1 січня 2026 року підвищення зарплати педагогічних працівників на 30%, а з 1 вересня 2026 року – ще на 20%. Водночас уряду доручено розробити нову систему оплати праці, яка передбачатиме значний базовий посадовий оклад і яка має запрацювати з вересня 2026 року.
23 грудня 2025 року у Міносвіти розповіли, які чотири моделі оплати праці педагогів на сьогодні розробило відомство для подальшого обговорення із зацікавленими сторонами. Зокрема, моделі передбачають: збільшення навантаження; відсутність збільшення навантаження; пропорційне підвищення зарплат для різних категорій вчительства; непропорційне підвищення з акцентом на молодого вчителя для стимулювання входу у професію.
З 1 січня 2026 року вчителі всіх спеціальностей, вихователі, асистенти вихователів, педагоги-організатори, практичні психологи, педагоги позашкільної освіти та інші педагогічні працівники закладів дошкільної, загальної середньої, позашкільної та професійної освіти отримали підвищення заробітної плати на 30%.
21 січня в Міносвіти заявили, що нова модель оплати праці педагогічних і науково-педагогічних працівників має запрацювати з 1 вересня 2026 року.
