Департамент освіти та культури Львівської міської ради оголошує конкурс на заміщення посади директора середньої загальноосвітньої школи I-III ступенів № 50 м. Львова.
Про це повідомляється на сайті Львівської міської ради.
Найменування і місцезнаходження закладу освіти: середня загальноосвітня школа I-III ступенів № 50 м. Львова, вулиця Комаринця, 2.
Найменування посади: директор середньої загальноосвітньої школи I-III ступенів № 50 м. Львова.
Умови оплати праці: посадовий оклад, доплати, надбавки директору закладу освіти встановлюються відповідно до постанови КМУ від 31.08.2026 № 1078 «Про умови оплати праці педагогічних і науково-педагогічних працівників», інших нормативних документів.
Кваліфікаційні вимоги:
- громадянство України;
- вільне володіння державною мовою;
- вища освіта ступеня не нижче магістра (спеціаліста);
- стаж педагогічної та/або науково-педагогічної роботи не менше трьох років;
- стан фізичного і психічного здоров’я, що не перешкоджає виконанню професійних обов’язків.
Додаткові вимоги:
- досвід в організації, виконанні та стратегії розвитку освітніх проєктів;
- лідерські якості: ініціативність, вміння керувати, мотивувати і організовувати роботу команди;
- вміння володіти процесами делегування та планування в роботі;
- високі комунікативні навички: взаємодія з батьками, учнями та працівниками;
- високі презентаційні навики.
Вичерпний перелік документів для участі у конкурсі:
- заява про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;
- автобіографія та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);
- копія паспорта громадянина України;
- копія документа про вищу освіту (з додатком, що є його невід’ємною частиною) не нижче освітнього ступеня магістра (спеціаліста);
- документ, що підтверджує вільне володіння державною мовою;
- копія трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної (науково-педагогічної) роботи не менше трьох років на день їх подання (крім приватних та корпоративних закладів освіти);
- довідка про відсутність судимості (витяг);
- довідка про наявність/відсутність інформації про притягнення до адміністративної відповідальності за вчинення правопорушення, пов’язаного з домашнім насильством, булінгом (цькуванням), або за невиконання обов’язків щодо виховання дітей відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 6 березня 2026 р. № 297 «Про затвердження Порядку підтвердження відповідності кандидатів на посади працівників закладів дошкільної та загальної середньої освіти, інших суб’єктів освітньої діяльності у сферах дошкільної та загальної середньої освіти»;
- довідка про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду;
- мотиваційний лист, складений у довільній формі.
Термін прийняття документів: до 10.11.2026.
Дата і місце початку конкурсного відбору: о 10:00 год. 25.11.2026 в укритті Центру професійного розвитку педагогічних працівників за адресою: м. Львів, пл. Д. Галицького, 4.
Етапи проведення конкурсного відбору та тривалість конкурсного відбору: перший етап — тестова перевірка знань та вирішення ситуаційного завдання (тривалість виконання завдань кандидатом (-ами) — 1 год. 30 хв.), другий етап — публічна та відкрита презентація державною мовою перспективного плану розвитку середньої загальноосвітньої школи I-III ступенів № 50 м. Львова (тривалість виступу кандидата — до 20 хв., запитання і обговорення — до 20 хв.)
Місце подання документів для участі в конкурсі: департамент освіти та культури, м. Львів, пл. Ринок, 9, 4 поверх, каб. № 42. Прийом документів здійснюватиметься з понеділка по четвер з 8:00 год. по 17:00 год. та в п’ятницю 16.10.2026 з 8:00 год. по 16:00 год, 23.10.2026 з 8:00 год. по 15:45 год, 30.10.2026 з 8:00 год. по 16:00 год. і 06.11.2026 з 8:00 год. по 15:45 год.
Контакти відповідальної особи: Лильо Ірина, тел. 254−60−49, dep.osv.kul@lvivcity.gov.ua.
Leopolis.news
